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人力资源管理
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人力资源管理
绩效是指什么？
正确答案:
绩效是指某一组织或员工在一定时间与条件下完成某一工作任务所表现出来的工作行为和所取得的工作结果，对组织而言，绩效的表现形式主要体现在三个方面：工作效率、工作数量与质量、工作效益。
答案解析:
有
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