多做题，通过考试没问题！
01726人力资源规划与职业设计
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
01726人力资源规划与职业设计
视听教学
正确答案:
是指针对某一特殊议题所设计，利用现代视听技术（如投影仪、录像、电视电影、电脑等工具）对员工进行开发。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
晋升主要有三种途径：（）
·
试述职业生涯开发的原则。
·
在职前实物训练中被广泛采用的一种方法，适
·
简述新员工开发的目标。
·
人员分析关注的重点是（）或员工绩效与组织
·
当代学习理论最重要的发展是（），兴起于2
·
新员工开发的内容有（）
·
观察分析法
·
组织学习与创新的源泉是（）
·
将学习迁移分为特殊成分的迁移和非特殊成分
热门试题
·
试述职业生涯成功的情况。
·
美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作
·
简述战略性人力资源开发需要遵循的流程。
·
工作输入指的是（），工作环境包括（）
·
新员工开发
·
简述新员工开发后的监控内容。
·
更关心影响本*部门财务目标的那些因素的主
·
实践证明，凡是成功人士都有明确的（）
·
头脑风暴法
·
适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系的
微信扫一扫-
搜题找答案
×
