多做题，通过考试没问题！
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
下面哪一条不属于人员配备的原则（）
A、因事择人
B、因材使用
C、因人择事
D、选贤任能
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
让受训者同有经验的管理人员一道密切工作，
·
层次结构又称组织的（）结构。
·
成长战略可以划分为内部成长和外部成长两种
·
下面指标中属于经营比率的是（）
·
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体
·
我们把从目标、任务出发设置机构的程序，叫
·
出奇制胜是靠创新，另辟蹊径获得成功，这就
·
（）是指一种内部心理状态，它使某种结果具
·
（）理论是悲观的、静止的和僵硬的，认为控
·
领导工作的影响力来源于哪里？
热门试题
·
管理具有什么性质？
·
霍桑试验包括（）
·
在马斯洛的需求层次理论中，表现为人类对心
·
在波士顿矩阵中，（）业务是指整个市场成长
·
美国心理学家赫兹伯格通过调查员工特别满意
·
降低变革阻力的措施（）
·
波特提出的企业三种基本竞争战略是（）
·
（）提出了著名的需求层次理论。
·
以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的
·
有关泰罗生平的是（）
