多做题，通过考试没问题！
中小企业管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
中小企业管理
在中小企业人力资源的规划工作中，4年期规划是（）
A、 长期规划
B、 战略型规划
C、 中期规划
D、 短期规划
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
中小企业组织设计的特殊性表现在（）
·
简述企业必须保护的四种无形资产。
·
《中小企业促进法》于（）起施行。
·
为顾客提供有效地售后服务，尤其是一些意料
·
对于零售业、服务业来说，地区人口的（）决
·
企业可以通过购买一家已存在的企业实现创业
·
按照企业组织形式的不同，可
·
下列（）融资方式具有融资成本低、融资金额
·
风险识别常用的方法有：（）
·
风险管理对策有（）
热门试题
·
企业借用海外融资的方式包括：（）贷款、（
·
创业计划书
·
以下（）不是我国《公司法》所规定的两种公
·
下列（）方式是企业在选择目标市场是可以选
·
在流动资产的构成中，流动性最强的资产是（
·
对专业性组织和中层人员进行绩效考核一般可
·
（）是中小企业愿景规划的起点。
·
企业内部融资属于（）融资渠道。
·
中小企业信息化建设应该在统筹规划的基础上
·
公司的全部资本分为等额股份，股东以其所持
