多做题，通过考试没问题！
03325劳动关系学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
03325劳动关系学
劳动法的功能有哪些？
正确答案:
（1）保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护
（2）解决纠纷
（3）确定基本劳动标准，如最低工资、最低就业年龄
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述国家级三方协商的职责任务和工作内容。
·
管理主义学派
·
劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关
·
劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对
·
《劳动合同法》采取尤其注重保护劳动者利益
·
什么是劳动争议？
·
劳动关系的运作和发展，一般可以分为三种状
·
员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的
·
（）是集体谈判中最主要的问题，仅次于工资
·
简述劳资合作的条件。
热门试题
·
韦布夫妇认为集体谈判主要体现为一种（）
·
认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是
·
诚信谈判责任
·
某些心理学家还认为，冲突可以满足许多人固
·
邓洛普分析框架由三个基本要素构成：（）。
·
在西方工业化进程中，英国通过的并被视为第
·
正式群体是为了完成组织所规定的特定目的与
·
劳动争议的构成要素有哪些？
·
政府在三方协商中除维护国家利益、组织、平
·
（）就其基本性质而言主要是一种经济利益关
