简述建立基于胜任力的薪酬结构主要步骤。
正确答案:
(1)根据当前和组织所期望的胜任力水平来决定需要多少个宽带
(2)确定每一个工资带的基本胜任力要求
(3)根据各个工资带的人员平均胜任力水平,结合胜任力定价水平确定该工资宽带的中点工资
(4)确定各个工资宽带中的上下限
(5)确定与胜任力水平的工资
(2)确定每一个工资带的基本胜任力要求
(3)根据各个工资带的人员平均胜任力水平,结合胜任力定价水平确定该工资宽带的中点工资
(4)确定各个工资宽带中的上下限
(5)确定与胜任力水平的工资
答案解析:有
微信扫一扫手机做题