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事业单位招聘考试

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传统测评方法的主要弊端有()。

  • A、重定量,轻定性
  • B、重经验与印象,轻客观测量
  • C、重历史表现,轻发展潜力
  • D、重群体分析
  • E、重定性,轻定量
正确答案:B,C,E
答案解析:
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