国内外研究表明，职业倦怠的三个核心特征为（）

• A、缺乏职业幸福感，感到生活乏味，事业失望
• B、情绪衰竭，个人情绪感情处于极度疲劳状态，工作热情完全丧失
• C、去个性化，个体出现消极、否定或者麻木不仁的态度
• D、低个人成就感，即个体评价自我的意义与价值的倾向降低