多做题，通过考试没问题！
03006护理管理学
睦霖题库
>
高等教育医学类自考
>
03006护理管理学
管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素（）
A、工作的风险程度
B、岗位责任的大小
C、人员的市场供需情况
D、护士个人条件
E、医院支付能力
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按照作用的时间分类，计划可分为（）
·
泰勒科学管理理论重点研究的内容是（）
·
在计划步骤中选定方案的条件是（）
·
计划工作的基本特征是（）
·
计划是控制的前提，控制是实现计划的手段。
·
目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理
·
简述什么情况下适合使用单向沟通？
·
有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过
·
下列哪项属于双因素理论中的保健因素（）
·
学习型组织
热门试题
·
现代管理理论的基本原理包括（）
·
根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健
·
狭义上的计划是指制定计划、实施计划、检查
·
一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步
·
通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过
·
在实践中，非正式组织可以很快传递信息，对
·
变革的阻力来源于下列哪些因素（）
·
当C类工作比较多时，管理者应投入更多的时
·
上行沟通
·
管理方格论中的“11”型管理为（）
