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人力资源管理
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人力资源管理
西方国家公务员制度的运行机制主要有（）
A、两官分治前提下的职位分类机制
B、为公服务机制
C、功绩导向机制
D、公务员权利和义务的法律保障机制
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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