多做题，通过考试没问题！
中医护理主管护师(中级)
睦霖题库
>
卫生资格(中初级)
>
中医护理主管护师(中级)
若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。
A、制定阶段
B、授权阶段
C、执行阶段
D、实施阶段
E、评价阶段
正确答案:
E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
授权最根本的原则的是（）。
·
哪项属于医院院内培训方法？（）
·
属于护理组织文化中显性内容的是（）。
·
哪项是管理的核心资源？（）
·
按照计划的约束程度可分为（）。
·
正式沟通的缺点包括（）。
·
哪项是按决策的主体划分的？（）
·
下列哪项属于时间管理基本程序？（）
·
护理人才培养方法有（）。
·
哪位学者强调重视行政管理组织的作用？（）
热门试题
·
以下哪项是计划工作的第一步骤？（）
·
上述哪种方法是由学者莱金提出的时间管理方
·
医院的基本功能不包括（）。
·
哪种方法属于有效沟通方法？（）
·
按冲突的内容，可将冲突换分为（）。
·
激励机制的源头是（）。
·
下列护理质量要素中属于不可控的因素是（）
·
护士长的管理艺术不包括（）。
·
在护理管理中制定目标时应做到（）。
·
管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是
