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人力资源(专科)

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以人为基础的系统性职位分析方法（）。

  • A、职位分析问卷法
  • B、工作要素法
  • C、临界特质分析系统
  • D、关键事件分析法
  • E、管理职位分析问卷法
正确答案:A,E
答案解析:有
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