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人力资源管理

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标准化纸笔测验它的不足之处是什么?

正确答案:A.测验的形式所制约,它无法对被试实际的行为表现进行测量,如口头表达能力,操作能力等。
B.纸笔测验的实施较为程式化,我们只能收集到测验中所考察的信息,而对于测验处的信息就很难知晓。
C.纸笔形式测验中有标准答案的测验,如能力测验,并不能完全避免考试技巧和猜测因素的影响,而那些没有所谓标准答案的主观自陈形式的测验如人格测验,也往往无法完全避免被试掩饰自己的真实情况的问题。
答案解析:
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