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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
将心理测验有效应用于招聘工作必须完成以下程序（）
A、组织需求分析
B、制定职务说明书
C、确定测评指标
D、选择测评工具
E、实施测评
F、分析结果跟踪检查并反馈
正确答案:
A,B,C,D,E,F
答案解析:
有
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