多做题,通过考试没问题!
企业文化师考试
睦霖题库
>
其他资格考试
>
企业文化师考试
企业文化管理人员要及时研究分析,进行归类排队,重点是三个方面:一是(),二是(),三是()。
正确答案:
定量分析;定势分析;定性分析
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业是指适应市场需要以获取盈利,实行()
·
企业文化调研的目标是什么?
·
简述实施评价计划需要注意的几点
·
企业文化建议的基本内容一般包括()四部分
·
企业文化调研资料的框架类分析应从哪几个方
·
企业文化建议主要有哪些内容?
·
企业文化忠实度的计算公式为()。
·
会议在企业仪式中属于()
·
企业文化建设规划的内容主要包括哪些方面?
·
简述评价报告的目的和要求
热门试题
·
进行()就是一种建设实践类的企业文化建设
·
团队的特征包括()。
·
人才需求分析的方法很多,有()、()、(
·
企业内部采取的许多举措,如全面削减各种经
·
CIS于二十世纪初起源于德国的()电器公
·
()是企业品牌形象地衡量标准和强有力的传
·
()是计划组织、领导和控制管理职能得以完
·
1982年出版的《成功之路—美国最佳企业
·
()多见于高风险、快反馈的企业中。
·
企业文化建设贯彻共识原则,需要建立()的
微信扫一扫-
搜题找答案
×