多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
劳动合同是()与()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
正确答案:
劳动者;用人单位
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述中国工会的基本制度。
·
职工代表的权利有()
·
()可以帮助用人单位查找自己内部劳动关系
·
厂务公开分析报告的框架包括()
·
劳动者还可以邀请工会之外的第三方与用人单
·
()是关于劳资协商的正确表述。
·
在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班
·
简述单位发展战略或发展规划的制定与实施方
·
员工对已依法实施的规章制度的规定有异议的
·
简述与劳动规章制度相关的法律法规。
热门试题
·
单位劳动标准实施问题解决方案起草的步骤有
·
根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发
·
张某是一个工程师,1996年7月,
·
下列用人单位应支付不低于工资150%的工
·
因()集体合同发生争议,当事人协商解决不
·
简述实行厂务公开的总体要求?
·
孙某与上海某建筑施工公司签订了一份
·
用人单位劳动标准这状况的评估程序有哪些?
·
某公司原食堂“就餐规定”中规定餐食
·
劳动规章制度对()具有约束力。
微信扫一扫-
搜题找答案
×