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军队文职招聘考试

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平衡记分卡（BSC）的绩效考评方法将组织的愿景转变为一组由（）维度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效。

  • A、财务
  • B、客户
  • C、内部流程
  • D、学习与成长
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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