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绩效管理

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用一些等级顺序明确的词、字母或数字来揭示评价标志的状态、水平变化的刻度形式,如:“优、良、中、差”,“甲、乙、丙、丁”,“1、2、3、4、5”等。这是()。

  • A、量词式标度
  • B、等级式标度
  • C、数量式标度
  • D、定义式标度
正确答案:B
答案解析:
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