多做题，通过考试没问题！

军队文职招聘考试

睦霖题库>其他招录考试>军队文职招聘考试

组织的薪酬竞争策略主要有哪几种（）？

  • A、领先型战略
  • B、匹配型战略
  • C、拖后型战略
  • D、以上三种都是
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题