为什么变革常常会成为组织中的政治问题？
正确答案:在变革阻力中如果不包括有关的变革政治就是不全面的。变革无疑会威胁到现状，因此，它必定意味着政治活动。
内部的变革推动者往往都在组织中位居要职，他们会在变革中失去很多利益。实际上，他们就是通过发展有利于组织的技术和行为模式才升迁到这个权利位置的。但变革会威胁到这些技术和行为模式。如果这些技术和行为模式不再为组织所重视，它会为组织中的其他人提供获得权力的机会，这种机会又以牺牲他们自己为代价。这种政治因素意味着变革的推动力可能来自组织中的新来者（以及对组织现状投资不多的人），或是那些尚未处于关键权力结构中的经营管理者。
由此可知，变革常常造成了权力之争，从而设计到了政治活动。
内部的变革推动者往往都在组织中位居要职，他们会在变革中失去很多利益。实际上，他们就是通过发展有利于组织的技术和行为模式才升迁到这个权利位置的。但变革会威胁到这些技术和行为模式。如果这些技术和行为模式不再为组织所重视，它会为组织中的其他人提供获得权力的机会，这种机会又以牺牲他们自己为代价。这种政治因素意味着变革的推动力可能来自组织中的新来者（以及对组织现状投资不多的人），或是那些尚未处于关键权力结构中的经营管理者。
由此可知，变革常常造成了权力之争，从而设计到了政治活动。
答案解析:有
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