多做题，通过考试没问题！
高级企业培训师（一级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师（一级）
在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）
A、亲和力
B、合适
C、优秀
D、能力强
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下面哪一种不属于从主体的结构与实施程序上
·
在胜任力结构模型中，与“冰山模型”相比，
·
（）这是情商中最基本、也是最先发展的能力
·
中央提出着力自主创新的方针，反映了（），
·
意志与毅力不是一种抽象的、看不见、感受不
·
认知心理测验的测评内容是（）
·
思维方式是若干概念的集合，这些子概念不包
·
九品中正制的测评标准有（）
·
在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖
·
孔子曰：“三人行，必有我师。”“吾尝终日
热门试题
·
问卷法的编制原则有以下几个方面（）
·
进行测评方案设计的前提和基础是（）
·
信念是（）的有机统一。
·
在下列品德测评方法中，特别注意“蝴蝶效应
·
在机械理解测验中给被试呈现的材料是（）。
·
天才并非天生，但聪明才智是天生的。
·
影响创造性的障碍有哪几个方面？
·
邓小平关于（）是第一生产力的理论是知识经
·
专业技术人员的信念潜能的开发主要有（）等
·
职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的
