多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
组织行为学的（）决定了去研究内容。
A、研究对象
B、研究目的
C、研究性质
D、研究要求
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按心理活动的某种倾向性划分性格类型为：理
·
在组织内部的职位等级的升降，属于事业生涯
·
（）组织结构设置了两套系统，一套是按照命
·
动机具有内隐性的特点，它总是要通过行为表
·
了解反应特质有助于我们（）。
·
创造能力
·
“准停滞平衡”的提出者是（）。
·
“绩效无法衡量，所以任何试图
·
组织行为学的研究方法有哪些？每一种研究方
·
虚拟组织的优点是（）。
热门试题
·
在变革的方式中，改良式变革又被称为（）
·
领导者不是靠组织所赋予的职权，而是靠其自
·
把事业生涯划分成早期。中期和晚期的依据是
·
群体动力学理论认为，群体有3种不同的领导
·
组织的文化的源头是（）。
·
霍夫斯坦德的文化差异理论包含（）维度。
·
事业生涯的组成部分之一是（）
·
二维矩阵结构首先出现于（）。
·
良好的沟通是团队形成协同效应的前提。
·
管理者怎样来减少网上闲逛？
