多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
组织权责体系
正确答案:
由组织内部各级组织主管人员层层授权行为所组成的，使组织中各机构及组织成员得以开展工作的权力和责任系列。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于组织导向型变革的方向的是（）
·
人的行为具有持久性，指的是（）
·
下列选项中属于双因素理论中保健因素的是（
·
由组织正式文件明文规定的.群体成员有固定
·
组织行为学的特点有（）。
·
对时代华纳公司群体决策的分析 200
·
通过专门化来取得的高程序化的任务具有（）
·
操作条件反射概念的提出者是：（）
·
从实践情况看，主要适用于服装、玩具等领域
·
在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的充分
热门试题
·
组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基
·
需要想动机行为转化需要经过哪些阶段？
·
在社会学习中，家庭、同龄人群、宗教组织以
·
性格
·
根据弗鲁姆和耶顿决策模型,主张让更多的人
·
态度必须具有特定的态度对象。
·
关于组织文化的特征论述正确的是（）。
·
谈话法属于组织行为学的（）
·
价值观具备的特性有（）
·
动机是在（）的基础上产生的，它的形成要经
