多做题，通过考试没问题！

人力资源管理继续教育

睦霖题库>其他继续教育考试>人力资源管理继续教育

由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训，这种培训方法是（）

  • A、工作指导法
  • B、工作轮换法
  • C、特别任务法
  • D、个别指导法
正确答案:A
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题