多做题,通过考试没问题!
团队合作能力和创新团队建设
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
团队合作能力和创新团队建设
微型创新团队良好运行可能的动力源主要有()
A、团队成员的自我实现和个人兴趣
B、团队的创新文化、共同愿景及价值取向的变化
C、科技进步与团队创新相互促进
D、社会政治经济制度的变革会为团队运行提供机会
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
使用目标激励法中错误的做法是()
·
专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快
·
创新团队环境是创新团队的灵魂。
·
关于领军人物作为技术创新者在创新团队中的
·
任何组织都具备的最根本的要素是()
·
通过创新实践培养多方面的人才,提升()的
·
下面属于接受者的障碍是()
·
人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不
·
小张在网上认识了一些朋友,大家都是身在天
·
团队的主要特征不包括()。
热门试题
·
我国古代军事家孙子在其名著《孙子兵法·势
·
每个期望成功的团队都必须拥有()种角色
·
柔情管理展示出什么色彩()
·
在创新的过程中我们理论联系实际,既要好好
·
团队进入一个凝聚力很强,团队工作流程顺畅
·
所有企业的问题,事实上都是人的问题,而只
·
下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀()
·
以下关于竞争的核心内容说法错误的是()
·
贯穿于所有法则之中,是它们共同的灵魂,也
·
企业一般会通过()来区分自己与竞争者产品
微信扫一扫-
搜题找答案
×