多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>薪酬管理

计时工资制的特点有哪些？

正确答案: 1、形式明了，透明度高。
2、稳定性好，易于管理。
3、风险较小，保障性强。
4、应用广泛，适应性强。
5、有利于企业的经营管理。
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题