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人力资源管理

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学习效果曲线

正确答案:在实践的初期,受训者进步明显。但在一段时间之后,就会出现学习效果停滞不前的现象。然后学习效果还是呈现进步的态势,因此中间这一停滞阶段被称为学习的高原平台现象,出现这一现象的原因是:学习的过程遵从收益递减规律,使受训者的积极性减弱。这一现象出现之后继续对受训者进行鼓励和有效的指导,不仅易使受训者顺利渡过这一困难阶段,而且对提高培训效果也具有重要意义。
答案解析:
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