多做题，通过考试没问题！
高级企业培训师（一级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师（一级）
开发培训项目应遵循的原则是：服务性原则；针对性原则；（）
A、实效性原则
B、适时性原则
C、可行性原则
D、系统性原则
E、科学性原则
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
培训项目需求可以从三个方面加以考虑：（）
·
（）是一种有意协调的社会单元，它由两个以
·
岗位规范书要求的个人特使因素，应根据具体
·
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和
·
培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工
·
学习弄组织建设强调，使组织内部的每一位员
·
在企业文化中，居于核心地位的是（）。
·
对教学工作的监督、检查可采用（）。
·
课程目标提供了不习方向和学习过程各阶段要
·
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务
热门试题
·
（）是指在组织内存在的、能够影响培训效果
·
监督检查教学工作常用的技巧有（）。
·
培训教学咨询指导的范围不包括对教学前期组
·
示范性培训课程的显著特点有（）。
·
岗位职务描述的有关文件主要包括（）。
·
市场经济运行规律要求政府在资源配置过程中
·
培训课程目标的三个要素是（）。
·
岗位职务描述设计方案的个性化原则要求（）
·
培训教材开发的新趋势是指（）。
·
对教学中期工作的监督主要包括（）。
