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执行力与创新服务力
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执行力与创新服务力
冲突处理的目标主要有（）。
A、分析冲突性质
B、控制冲突程度
C、倡导建设性冲突
D、扭转破坏性冲突
E、增加破坏性冲突
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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