根据斯蒂芬•罗宾斯的观点，组织文化的功能有哪些？
正确答案:斯蒂芬·P·罗宾斯认为，组织文化的功能有：
（1）它起着分界线的作用，使不同的组织相互区别开来。
（2）它表达了组织成员对组织的一种认同感。
（3）它使组织成员不仅仅注重自我利益，更考虑到组织的利益。
（4）它有助于增强社会系统的稳定性。
（5）它能够引导和塑造员工的态度和行为。
（1）它起着分界线的作用，使不同的组织相互区别开来。
（2）它表达了组织成员对组织的一种认同感。
（3）它使组织成员不仅仅注重自我利益，更考虑到组织的利益。
（4）它有助于增强社会系统的稳定性。
（5）它能够引导和塑造员工的态度和行为。
答案解析:有
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