多做题，通过考试没问题！
人力资源管理继续教育
睦霖题库
>
其他继续教育考试
>
人力资源管理继续教育
人力资源管理是一门综合性应用学科，它具有（）等特点。
A、综合性
B、实践性
C、动态性
D、基础性
E、个体性
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
科研设计一般包括（）类型。
·
企业培训涉及企业和员工这两个主体，他们参
·
基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它
·
以下哪点不属于合同的一般特征（）
·
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除
·
（）是保持物质化学性质的最小微粒。
·
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
·
绩效管理的系统故障主要是指考评者以及被考
·
（）也称为“研究会法”，其特点是培训对象
·
招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要
热门试题
·
应用功能模拟方法的一般步骤是（）
·
要让别人认同你，不应该（）
·
下面关于对绩效管理的叙述正确的有（）
·
人力资源管理是一门综合性应用学科，它具有
·
组织职业管理的主要内容有（）
·
按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种
·
企业在进行员工入职教育的会务准备时，需要
·
职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描
·
（）说：夫天将降大任于斯人者，必先苦其心
·
人力资源管理是一门综合性应用学科，它具有
