多做题，通过考试没问题！
00910网络经济与企业管理
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00910网络经济与企业管理
从培训的层次上来划分，员工培训可以分为高级、中级和（）
A、在职培训
B、脱产培训
C、低级培训
D、初级培训
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
网络财务的特点有哪些？
·
网络时代，企业财务管理的合理目标是（）
·
建设敏捷制造信息支撑体系需要考虑的因素？
·
简述目标营销的过程
·
简述虚拟团队人力资源管理的主要措施。
·
企业的库存成本包括订货成本和（）
·
网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为
·
网络时代企业财务管理全面变革的基础是财务
·
市场营销的概念及过程？
·
敏捷制造研究的第一个层次是（）
热门试题
·
企业再造的概念及含义？
·
生产运作系统中的资源不包括下面的（）
·
简述供应链环境下生产控制的内容。
·
企业集中所有力量，以一个细分市场作为目标
·
3C理论是指竞争、变化和（）
·
简述人力资源。
·
简述企业核心能力的概念及特征？
·
企业知识管理的最终目的是（）
·
企业知识管理策略的选择应注意哪些问题。
·
一种为适应大规模定制生产而采用的策略，通
