多做题，通过考试没问题！
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求
A、专业
B、身高
C、外貌
D、户口
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
订立劳动合同双方应遵循（）自愿协商一致、
·
发生以下哪一项情形，失业人员不停止领取失
·
我国医疗保险改革的基本原则包括（）
·
企业年金计划的出现早于社会养老保险计划，
·
灵活就业人员参加基本养老保险记入个人帐户
·
社区就失业统计的方法主要有哪几种？
·
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作
·
条例中本人工资是指什么？
·
小金失业后，一直在领失业保险金。他找了几
·
我国《工伤保险条例》规定，工伤职工可享受
热门试题
·
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数
·
社会保障制度安排中的公平性特征，主要表现
·
下列不属于劳动合同解除或终止时，用人单位
·
用人单位不将劳动合同交付劳动者，或用人单
·
在香港，官方界定的社会保障是以政府为责任
·
（）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类
·
按照时限，劳动保障行政文书可以分为（）
·
政府部门及其工作人员违反《就业促进法》规
·
调查提纲拟定的方法有（）
·
为推进信用小区创建活动，东门社区劳动就业
微信扫一扫-
搜题找答案
×
