多做题，通过考试没问题！
中级经济师
睦霖题库
>
经济师考试
>
中级经济师
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（）。
A、特质理论
B、改变型领导理论
C、魅力型领导理论
D、权变理论
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展
·
根据技术创新的对象不同，可以将技术创新分
·
中国共产党广州市第（）次代表大会于201
·
集装箱货运站的年堆存量是指计划年度内，通
·
某公司的总经理张先生，在A地有3家定点厂
·
《湖北省农村信用社安全保卫工作制度》（鄂
·
我国《公司法》规定，公司的发起人--股东
·
物业服务合同是（）与物业服务企业所签订的
·
某房地产，收益年限为无限，报酬率为8%，
·
某外商投资企业全年销货收入2000万元，
热门试题
·
实际中应用最广泛的一种调查方式和方法是（
·
（ ）是提高出车时间利用系数的有效途径。
·
建筑工程保险的保险责任的终止时间，包括（
·
在职务分析中，车间主任是一个（）。
·
下而关于信息化的说法正确的是（ ）。
·
关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（）
·
某农业企业为上市公司，适用企业所得税率2
·
下列关于企业文化的说法错误的是（）。
·
某建设项目从美国进口的设备重100吨，装
·
货币失衡的主要类型有（）。
