公司每年向员工提供短期伤残福利，公司可以选择两种支付方式。一、公司直接向员工支付，二、公司通过购买保险，费用由保险公司承担。根据公司历史数据。公司每年支付$20，000，000的伤残福利的概率为40%；每年支付$40，000，000的概率为60%，该公司能够承受的最高保险额度是多少？（）
- A、20000000
- B、32000000
- C、40000000
- D、60000000
正确答案:B
答案解析:有
微信扫一扫手机做题
多做题，通过考试没问题！
CMA美国注册管理会计师
CMA美国注册管理会计师
公司每年向员工提供短期伤残福利，公司可以选择两种支付方式。一、公司直接向员工支付，二、公司通过购买保险，费用由保险公司承担。根据公司历史数据。公司每年支付$20，000，000的伤残福利的概率为40%；每年支付$40，000，000的概率为60%，该公司能够承受的最高保险额度是多少？（）
微信扫一扫手机做题