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薪酬管理

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实施宽带型薪资结构有哪些点?

正确答案: (1)审查公司的文化、价值观和战略
(2)注重加强非人力资源经理人员的人力资源管理能力
(3)鼓励员工的参与,加强沟通
(4)要有配套的员工培训和开发计划
答案解析:
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