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人力资源管理

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（）以“经济人”假设为基础，以效率为中心，把人当作物去管理，管理的重点是量上的配合，并使之科学化，系统化。

  • A、中国古代的人事管理思想
  • B、西方古代的人事管理思想
  • C、科学管理思想
  • D、现代管理思想
正确答案:C
答案解析:有
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