机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案，使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程，将个人目标和机构目标有机地结合起来，以（　）。

• A、促进机构上下级之间的沟通
• B、满足员工自我实现的愿望
• C、提高员工对工作的满足感
• D、提升员工的士气