某私营企业主借口生产任务多，未经劳动行政部门许可，要求职工每天由原来工作8小时增加到11小时，节假日不休息，职工每月累计加班加点高达90小时，到月底不付给工人加班费。工人们非常不满。该企业的职工在合法权益受到侵害的情况下，正确的做法是（）

• A、为了保住工作应忍气吞声
• B、联合起来与企业老板对抗，必要时可采取报复手段
• C、应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉
• D、应遵守劳动纪律，按企业领导要求完成任务