如何正确选择考评者？
正确答案:
1.在了解员工绩效提高程度的对操作工人的考评中，应以该员工的直接主管作为信息的主要来源，以他们为主进行考评评价。
2.如果考评的目的是为了培训和开发人才，应该在上级考评的同时，进行自我考评和同事考评。
3.如果对专业技术人员考评，应该召开由主管主持的，由被考评即专业人员自己、下级、有关的同事，以及其他相关人员共同参与的绩效考评会议讨论。
4.如果企业人文环境良好，采用自我考评与同事考评相结合为主，以上级主管考评为辅导方法。
5.如考评的目的是为了发掘人员潜力，也应采取这些考评方式。
6.如对教师工作和教学效果的考评，应该有学生参与
2.如果考评的目的是为了培训和开发人才，应该在上级考评的同时，进行自我考评和同事考评。
3.如果对专业技术人员考评，应该召开由主管主持的，由被考评即专业人员自己、下级、有关的同事，以及其他相关人员共同参与的绩效考评会议讨论。
4.如果企业人文环境良好，采用自我考评与同事考评相结合为主，以上级主管考评为辅导方法。
5.如考评的目的是为了发掘人员潜力，也应采取这些考评方式。
6.如对教师工作和教学效果的考评，应该有学生参与
答案解析:有
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