刘先生，上班时间因操作失误，导致受伤。经鉴定为工伤八级。刘先生打算与公司解除劳动关系，不知能获得哪些赔偿？赔偿标准是多少？
正确答案:
根据规定，刘先生可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
答案解析:有
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刘先生，上班时间因操作失误，导致受伤。经鉴定为工伤八级。刘先生打算与公司解除劳动关系，不知能获得哪些赔偿？赔偿标准是多少？
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