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招聘管理
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招聘管理
（）是由美国学者弗拉赖根和贝勒斯在1954年提出的，通用汽车公司在1955年运用这种方法获得成功。
A、动作分析法
B、访谈法
C、关键事件法
D、指导线导向岗位分析法
正确答案:
C
答案解析:
有
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