多做题,通过考试没问题!
精细化管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
精细化管理
集团公司对各子(分)公司“家文化”推进工作每年检查考核一次,各子(分)公司在做好自查的同时,每()对所属项目部检查考核一次。
A、一年
B、半年
C、季度
D、月
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导班子成员10(含)10人以上的单位,
·
在《中国中铁股份有限公司关于规范层级管理
·
中国中铁房地产业务发展方向不包括()。
·
综合作业队包括的施工类型:()。
·
精细化管理是一种理念和文化,是以()为导
·
按照公司经济活动分析要求,物资成本分析包
·
项目对劳务队领料人的管理措施是实施(),
·
项目目标()是绩效考核的核心指标,考核单
·
项目组织机构组建时,通常设立“五部二室”
·
合同起草阶段,起草合同()参照股份公司及
热门试题
·
作业层实体改革主要目标是从2014年下半
·
项目完工后,项目经理组织相关部门从工程准
·
门式起重机的产品监督检验证明书是特种设备
·
凡有下列()情况之一的企业,“四好”领导
·
在项目部主要管理职责责任矩阵中,属于财务
·
全公司要全面落实三级施工生产型企业设置的
·
()应由核心层队伍承担施工作业。
·
集团公司项目管理方针是坚持“()管项目、
·
《一定编两定额》包含的具体内容是什么?
·
工程项目策划组入驻项目后应组织施工调查,
微信扫一扫-
搜题找答案
×