多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

心理测验的类别有哪些?

正确答案: 一、按测验目的与意图表现的程序,有结构明确的问卷法与结构不明确的投射法。
二、根据测验时被测者反应的自由性来看,有限制反应型与自由反应型。投射测验属于自由反应型,而强迫选择属于限制反应型。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题