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组织行为学

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以发工资为例，员工会在每周、每月或其他预定的时间间隔基础上拿到工资，这种方式就是以（）的强化程序为基础进行的奖励。

  • A、可变时距
  • B、固定时距
  • C、可变比率
  • D、固定比率
正确答案:B
答案解析:有
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