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薪酬管理
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薪酬管理
绩效评价指标的选择依据
正确答案:
1）绩效考核指标应与企业的战略目标相一致；
2）绩效考核指标应突出重点；
3）绩效考核指标应素质和业绩并重；
4）绩效考核指标重在“适”字；
5）被考核者所承担的工作内容和要求。
答案解析:
有
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