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人力资源管理

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分析绩效结果并进行绩效改进的流程有哪几步？

正确答案: 分析绩效结果并进行绩效改进的流程有以下三步：
第一步：对绩效考核结果进行分析；
第二步：分析原因、提出改进措施；
第三步：提出绩效改进计划。
答案解析:有
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