多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

培训评估方法有多种,通常有()等常用方法。

  • A、问卷调查法
  • B、自我评估法
  • C、行为观察法
  • D、对比法
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题