多做题,通过考试没问题!
国际注册内部审计师考试(CIA)
睦霖题库
>
其他财经考试
>
国际注册内部审计师考试(CIA)
使用平衡计分卡的方法,组织评价管理绩效是基于以下哪一项?()
A、一个单一的最终的经营结果的测量方法,例如剩余收益。
B、多样的财务和非财务的测量方法。
C、多样的但仅仅是非财务的测量方法。
D、多样的但仅仅是财务的测量方法。
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下哪一类机构按照用户的要求管理运行用户
·
在一个集成的财务系统中,关于系统的应收账
·
下列程序包含在基准比较工作中的是:()
·
以下哪项最不可能在审计预备会议的议程中讨
·
某内部审计师完成了委托项目的部分工作,很
·
为了确认虚构的已离职员工,应使用的计算机
·
为了避免输入无效数据,银行在每个账号后面
·
内部审计师可以在协助某个组织或某个公司建
·
某公司管理层意识到,即使最好的计划也不能
·
下列表述的哪项实质性外勤工作程序为收入记
热门试题
·
内部审计部门确定大范围审计职能活动的目标
·
在下列何种情形下采用差异估计抽样(dif
·
用户和管理人员都需认可最初的建议、设计规
·
下面信息来自公司运营中的信息。假设在当年
·
下列哪项关于控制自我评估的作用是不正确的
·
以下哪一项可以使因劣质原材料而引起的完工
·
个人薪金工时卡与人事部门记录和报告的相互
·
《标准》规定内部审计师有义务继续其教育以
·
许多组织开发了决策支持系统,这是一种建立
·
内部审计报告有公认的格式和模板。
微信扫一扫-
搜题找答案
×