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人力资源管理

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岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）。

  • A、劳动报酬
  • B、劳动技巧
  • C、劳动环境
  • D、劳动能力
正确答案:C
答案解析:有
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